Supervision und Coaching sind Beratungsformate im beruflichen Kontext.
Sie ermöglichen die Reflexion von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und von Fragestellungen
im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle. Als Supervisorin/ Coach bin ich für die Gestaltung des Beratungsprozesses verantwortlich. Ausgehend von Ihren Zielen und Ihrem Auftrag an mich, unterstütze ich Sie, gute Lösungen zu (er)finden. Ich arbeite dabei
systemisch und lade Sie ein, die Interaktionen, Muster und Wechselwirkungen innerhalb von Systemen als Konstruktionen zu betrachten, die sich verändern lassen.
Ich coache Einzelpersonen, Teams, Projekte, Gruppen und Organisationen.
Anlässe und Inhalte können sein:
- Reflexionsbedarf
- Führungs- und Leitungsfragen
- Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
- Teamstart und Teamentwicklung
- Organisations- oder Verbandsentwicklung
- Fallsupervision
- Konfliktlösung
Melden Sie sich bei mir telefonisch oder per Email, wenn Sie Interesse haben.